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近期，为切实规范人力资源市场秩序，促进用工用工规范有序。 今年以来，苏州市有关部门持续加大对“黑中介”的打击力度许可证是什么，切实维护企业用工和职工合法权益。
当你在找工作时
你遇到过“黑中介”吗？
不合格劳务中介
可能会用各种套路骗取不知情的你
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通过专项整治+日常巡查，不难发现大部分黑中介存在以下因素：
1.无证经营，未备案。
2、只办理营业执照，未取得人力资源服务许可证，属于擅自从事职位介绍的行为。
3、申请营业执照和人力资源服务许可证，未申请劳务派遣许可证，属于擅自从事劳务派遣的行为。
4.有非法票据。
连证书都没有
我开始做中介
这些机构能不查吗？
什么是人力资源执照？
人才中介（猎头）：人才供求信息的采集、整理、存储、发布、咨询服务及人才信息网络服务法律法规规定的其他相关业务
就业中介：向劳动者介绍用人单位，向用人单位和住户家庭推荐劳动者，开展就业指导、人力资源管理咨询服务，收集和发布就业供求信息，按照国家有关规定从事互联网就业信息服务，经劳动保障行政部门批准的其他服务项目
人力资源许可证申请条件
1.具有法人资格，具有政治权利和完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、有明确的组织名称、业务范围、组织章程、管理制度，企业名称中有“人力资源”字样。
3、有完备的办公设施，有记录服务对象、服务过程、服务结果和费用等的工作台账，有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微型计算机。 注册资本符合相应的监管要求。
4、场地面积不少于40平方米，专职人员4人以上（一般应具有大专以上学历）。 自《许可证》签发之日起一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
人力资源许可证年检
有下列情形之一的许可证是什么，人力资源服务许可证年检不予通过：
① 擅自变更许可证登记事项的；
② 超出批准的经营范围经营；
③现有从业人员质量和数量不符合要求；
④ 人力资源服务活动中存在舞弊行为的；
⑤从事人力资源服务活动，未按照规定办理审批手续的；
⑥资不抵债，不能维持正常经营；
⑦公司成立后未开业超过6个月或连续关闭超过6个月。
未对人力资源服务许可进行年检的，有上述情形的人力资源服务机构必须及时认真整改，整改合格后方可进行年检。
证书齐全
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规范化运作
+
合法报税
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再也不用担心被查
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